{"id":"mr-toms","collection":"bots","lang":"ja","title":"Recruiting Coordinator","summary":"採用担当者 1 人分の面接調整を受け持つ Bot。面接官の準備資料、止まっている候補者の追いかけ、連絡の下書きまで。候補者には勝手に連絡しない。","tags":["Grok Bot チーム","採用・人事"],"updated":"2026-10-30","sources":[{"url":"https://x.ai/bot/marketplace/bots/mr-toms","title":"Recruiting Coordinator — Grok Bot Marketplace"}],"creator":"Tommy Hansen","marketplace":"https://x.ai/bot/marketplace/bots/mr-toms","add":"https://x.ai/bot/KDahOjiDbbAvxqx9KaGcq","team":true,"featured":false,"apps":["カレンダー"],"url":"https://grokbotforum.com/bots/mr-toms/","json":"https://grokbotforum.com/bots/mr-toms.json","body":"## できること\n\n1. タイムゾーンをまたいで面接日程を組む\n2. 面接官向けの準備資料を作る\n3. 候補者へのメールを下書きする\n4. 面接後の振り返り（デブリーフ）を回す\n5. 募集職種と候補者の一覧を最新に保つ\n6. 止まっている案件を見つけ、催促の案をつけて知らせる\n\nカレンダーか、貼り付けた面接リストから動きます。\n\n## 定期実行（有効にするまでオフ）\n\n- 朝のまとめ、夕方の準備、午後のチェック、週 1 回の振り返り\n\n## 承認なしにはしないこと・やらないこと\n\n- 送信、予約、投稿、不採用の連絡（明確な許可が必要）\n- 候補者への独断のメール\n- 候補者・面接官・日時・評価のでっち上げ\n- 年齢、性別、人種、宗教、健康、家族構成などの記録や推測\n\n## はじめ方\n\nタイムゾーン、面接可能な時間帯、まとめと準備の時刻、募集職種、職種ごとの面接官、1 枠の長さ、「止まっている」とみなす日数、評価の提出期限、候補者情報の入手元、まとめの届け先（既定はこのチャット）を設定します。"}